1.3.6. В малочисленных энергообъектах

1.3.6. В малочисленных энергообъектах, где создание мате­риально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повыше­нию профессионального образовательного уровня пер­сонала по договору с другой энергетической организа­цией, располагающей такой базой.

За заботу с персоналом отвечает руководитель энер­гообъекта или должностное лицо из числа руководящих работников организации.

Все работники, за исключением лиц, непосредственно не принимающих участие в технологических процессах производства, обязаны проходить проверку знаний норм, правил и инструкций по технической эксплуатации, охра­не труда, промышленной и пожарной безопасности.

Список лиц, освобожденных от прохождения прове­рок знаний, или перечень должностей и профессий, для которых такая проверка не требуется, должен быть утвер­жден руководителем энергообъекта.

Для проведения проверки знаний руководитель орга­низации должен назначить постоянно действующую комиссию в составе не менее пяти человек. Председателем комиссии назначается, как правило, главный технический руководитель организации.

Члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии вышестоящих хозяйственных органов или в ко­миссии органов Госэнергонадзора.

Допускается проверка знаний отдельных членов комис­сии на месте при условии, что председатель и не менее двух членов комиссии прошли проверку знаний в комис­сии Госэнергонадзора РФ или вышестоящей организации.

В структурных подразделениях руководителем органи­зации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников этих подразделений.

Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в постоянно дей­ствующей комиссии организации. При проведении про­цедуры проверки знаний должно присутствовать не ме­нее трех членов комиссии.

Проверка знаний работников организаций, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов Госэ­нергонадзора.

Персонал ремонтных, наладочных и других специали­зированных организаций проходит подготовку, проверку знаний норм и правил и получает право самостоятельной работы в своих организациях.

Проверка знаний работников подразделяется на пер­вичную и периодическую (очередную и внеочередную).

Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслужива­нием энергоустановок, или при перерыве в проверке зна­ний более 3-х лет.

Первичная проверка знаний руководителей и специали­ стов должна производиться не позже 1 мес со дня назначе­ния их на должность, работников других категорий – в сроки, установленные программами и планами их подго­товки.

Очередная проверка знаний всех категорий работни­ков проводится не реже чем 1 раза в 3 года. При этом:

—оперативных руководителей, руководителей опера­тивно-ремонтного персонала, административно-техничес­кого персонала, непосредственно организующего работы в электроустановках или имеющего правоведения опера­тивных переговоров, а также специалистов, выполняющих наладочные работы, профилактические испытания, не реже 1 раза в год;

—рабочих, к профессиям и работам, на которых они заняты, предъявляются дополнительные  (повышенные) требования безопасности, не реже 1 раза в год.

Для каждой должности (профессии) руководитель орга­низации должен определить объем проверки знаний норм и правил.

При определении объема знаний следует учитывать должностные обязанности и характер производственной деятельности работника на соответствующей должности (профессии), а также требования тех НТД, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязан­ности.

Объем знаний по ТБ для всех категорий рабочих опре­деляется инструкцией по охране труда.

Проверка знаний в организации должна осуществлять­ся по утвержденным календарным графикам.

Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

Экземпляр утвержденного графика представляется в соответствующие органы Госэнергонадзора.

Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учеб­ные мероприятия) в соответствии с программами, утвер­жденными руководителем организации.

Подготовка может проводиться в специализированных образовательных учреждениях (учебных центрах, инсти­тутах повышения квалификации) или в организации по месту работы.

Проверка знаний каждого работника должна проводить­ся индивидуально.

Программы предэкзаменационной подготовки и вопро­сы для проверки знаний утверждаются председателем ко­миссии и согласовываются с органами Госэнергонадзора, участвующими в проверке знаний.

Проверяемый должен быть предварительно ознаком­лен с перечнем вопросов, по которым будут проверяться его знания.

Знания и квалификация проверяемых оцениваются по шкале «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудов­летворительно» .

По результатам проверки знаний действующих ПУЭ, ПТЭ, ПТБ, ППБ и других НТД работникам, об­служивающим электроустановки, а также руководящим работникам организации и руководителям структурных подразделений устанавливается группа по электробезопас­ности.

Если проверяемый не дал правильных ответов на боль­шинство вопросов хотя бы одного из членов комиссии, общая оценка устанавливается «неудовлетворительно»,

Уровень положительной («удовлетворительно» и выше) оценки по проверяемым правилам устанавливается реше­нием большинства членов комиссии.

Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок не позднее 1 мес пройти повторную проверку знаний,

Вопрос о возможности сохранения трудового договора с работником, не сдавшим экзамен во второй раз, решает­ся руководителем организации в установленном законода­тельством порядке.

Что-то про

Работаю в сфере энергетики с 1998 года....