1.8.5. На электростанциях, в организациях….должны функционировать АСУ ТП
1.8.5. На электростанциях, в организациях, эксплуатирующих электрические и тепловые сети, в энергосистемах, органах диспетчерского управления соответствующего уровня должны функционировать АСУ ТП, которые могут решать следующие типовые комплексы задач:
технико-экономического планирования;
управления энергоремонтом;
управления сбытом электрической и тепловой энергии;
управления развитием энергопроизводства;
управления качеством продукции, стандартизацией и метрологией;
управления материально-техническим снабжением;
управления топливоснабжением;
управления транспортом и перевозками;
управления кадрами;
подготовкой эксплуатационного персонала;
бухгалтерского учета;
общего управления.
Автоматические системы управления технологическим процессом (АСУ ТП), АСДУ и АСУ П могут функционировать как самостоятельные системы и как подсистемы интегрированных АСУ энергосистем.
Технико-экономическое планирование охватывает функции управления, связанные с планированием производства и технико-экономических показателей (ТЭП) работы энергообъединений и электростанций.
Планирование производства и ТЭП базируется на данных оперативного (суточного) и статистического (декадного, месячного) учета ТЭП. Функции оперативного и статистического учета автоматизируются в первую очередь в составе данной подсистемы.
В управлении энергоремонтом автоматизируются следующие функции:
—определение объемов, сроков и продолжительности
ремонтов;
—расчет потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах при проведении ремонтных работ;
—составление смет на ремонт;
—разработка технологических процессов и сетевых графиков ремонтных работ;
—обработка результатов испытаний оборудования, проводимых в процессе ремонтных работ;
—контроль проведения ремонтных работ;
—учет и анализ ремонтных работ;
—определение потребности в запасных частях на проведение ремонтных работ и учет их наличия.
Эти функции осуществляются через службы ремонта энергообъединений, ремонтные предприятия и соответствующие подразделения электростанций.
В комплексе задач управления развитием энергетического производства автоматизируются, например, такие задачи, как выбор оптимального варианта развития электрических сетей, расчет перспективных нагрузок в узлах распределительной сети, учет и анализ перспективных потребителей и др.
В задачах управления качеством продукции, стандартизацией и метрологией в энергопредприятиях используется комплекс программ, способствующих обеспечению единства измерения. Данная подсистема включает задачи по составлению план-графиков поверки, учету и контролю метрологического состояния средств измерения.
Рассматриваемые функции реализуются метрологическими службами энергообъединений и энергопредприятий.
Основными функциями подсистемы управления материально-техническим снабжением являются:
—определение потребности энергообъединения в материально-технических ресурсах (МТР);
—контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств;
—составление форм статистической отчетности;
— ведение складского хозяйства.
Материально-техническим снабжением предприятий занимаются соответствующие отделы и склады хранения МТР.
Наиболее распространенными задачами управления топливоснабжением являются: оперативный учет движения топлива и составление отчета об остатках, поступлении и расходе топлива. Кроме того, в подсистеме решаются задачи по расчету потребности топлива для электростанций (энергообъединения), анализу выполнения планов топливоснабжения, прогнозированию цены 1 т условного топлива, учету качества топлива и др. Снабжение топливом в энергообъединениях обеспечивают топливно-транспортные службы через топливно-транспортные цеха электростанции.
В управлении транспортом и перевозками в первую очередь внедряются и эксплуатируются задачи по оперативному учету движения и простоев вагонов, составлению отчета о погрузке и простоях вагонов по форме статотчетности, учету работы и анализу использования автотранспорта, составление статотчетности о работе грузового автотранспорта и себестоимости перевозок. В подсистеме автоматизируются также функции по определению объема перевозок и распределение его по видам транспорта, расчету потребности в бензине, дизельном топливе и др. Эти функции выполняет топливно-транспортная служба энергообъединения.
При управлении трудом и кадрами обеспечивается решение следующих комплексов задач:
—учет и анализ состава и использования рабочих, инженерно-технических и руководящих кадров;
—планирование, учет и анализ повышения квалификации специалистов;
– расчеты, связанные с управлением трудом и заработной платой (фонда заработной платы, нормативов численности работающих и т.п.);
— расчеты, связанные с охраной труда, техникой безопасности, гигиеной труда и промышленной санитарией.
В энергообъединениях этими функциями занимаются отдел кадров, отдел труда и заработной платы, служба надежности и техники безопасности, а на уровне предприятий и структурных единиц — инспектор по кадрам, инженер по технике безопасности и др.
В комплексе задач подготовки эксплуатационного персонала реализуются следующие функции:
—составление план-графиков проверки профессиональных знаний;
—входной контроль уровня знаний;
—формирование знаний и умений для профессиональной деятельности, их закрепление;
—выходной контроль уровня профессиональной подготовки;
— стажирование;
– сбор и хранение информации о процессе подготовки персонала.
В подсистеме бухгалтерского учета решаются следующие комплексы задач:
— расчеты с рабочими и служащими по заработной плате;
– учет товароматериальных ценностей и всех видов топлив;
– учет основных средств (фондов) и амортизационных отчислений;
—учет финансово-расчетных операций;
—учет затрат на производство, капитальный ремонт и реализацию и др.
Комплексы задач бухгалтерского учета тесно связаны с соответствующими задачами управления трудом и кадрами, материально-техническим снабжением, топливоснабжением и др.
Перечисленные выше задачи выполняются бухгалтерскими отделами энергопредприятий отрасли.
Комплекс задач общего управления охватывает:
– функции организационно-распорядительской и административно-хозяйственной работы энергообъединения, предприятия;
— вопросы охраны окружающей среды;
– вопросы социального развития коллектива.
Большое применение в отрасли нашла задача автоматизированного контроля директивных документов.