1.8.5. На электростанциях, в организациях….должны функционировать АСУ ТП

1.8.5. На электростанциях, в организациях, эксплуатирующих электрические и тепловые сети, в энергосистемах, орга­нах диспетчерского управления соответствующего уров­ня должны функционировать АСУ ТП, которые могут решать следующие типовые комплексы задач:

технико-экономического планирования;

управления энергоремонтом;

управления сбытом электрической и тепловой энер­гии;

управления развитием энергопроизводства;

управления качеством продукции, стандартизацией и метрологией;

управления материально-техническим снабжением;

управления топливоснабжением;

управления транспортом и перевозками;

управления кадрами;

подготовкой эксплуатационного персонала;

бухгалтерского учета;

общего управления.

Автоматические системы управления технологичес­ким процессом (АСУ ТП), АСДУ и АСУ П могут функ­ционировать как самостоятельные системы и как под­системы интегрированных АСУ энергосистем.

Технико-экономическое планирование охватывает фун­кции управления, связанные с планированием производ­ства и технико-экономических показателей (ТЭП) работы энергообъединений и электростанций.

Планирование производства и ТЭП базируется на дан­ных оперативного (суточного) и статистического (декад­ного, месячного) учета ТЭП. Функции оперативного и ста­тистического учета автоматизируются в первую очередь в составе данной подсистемы.

В управлении энергоремонтом автоматизируются сле­дующие функции:

—определение объемов, сроков и продолжительности
ремонтов;

—расчет потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах при проведении ремонтных работ;

—составление смет на ремонт;

—разработка технологических процессов и сетевых графиков ремонтных работ;

—обработка результатов испытаний оборудования, проводимых в процессе ремонтных работ;

—контроль проведения ремонтных работ;

—учет и анализ ремонтных работ;

—определение потребности в запасных частях на проведение ремонтных работ и учет их наличия.

Эти функции осуществляются через службы ремонта энергообъединений, ремонтные предприятия и соответ­ствующие подразделения электростанций.

В комплексе задач управления развитием энергетичес­кого производства автоматизируются, например, такие задачи, как выбор оптимального варианта развития элект­рических сетей, расчет перспективных нагрузок в узлах распределительной сети, учет и анализ перспективных потребителей и др.

В задачах управления качеством продукции, стандар­тизацией и метрологией в энергопредприятиях использу­ется комплекс программ, способствующих обеспечению единства измерения. Данная подсистема включает задачи по составлению план-графиков поверки, учету и контро­лю метрологического состояния средств измерения.

Рассматриваемые функции реализуются метрологичес­кими службами энергообъединений и энергопредприятий.

Основными функциями подсистемы управления мате­риально-техническим снабжением являются:

—определение потребности энергообъединения в ма­териально-технических ресурсах (МТР);

—контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств;

—составление форм статистической отчетности;

—    ведение складского хозяйства.
Материально-техническим снабжением предприятий занимаются соответствующие отделы и склады хране­ния МТР.

Наиболее распространенными задачами управления топ­ливоснабжением являются: оперативный учет движения топлива и составление отчета об остатках, поступлении и расходе топлива. Кроме того, в подсистеме решаются за­дачи по расчету потребности топлива для электростанций (энергообъединения), анализу выполнения планов топ­ливоснабжения, прогнозированию цены 1 т условного топлива, учету качества топлива и др. Снабжение топ­ливом в энергообъединениях обеспечивают топливно-транспортные службы через топливно-транспортные цеха электростанции.

В управлении транспортом и перевозками в первую очередь внедряются и эксплуатируются задачи по опера­тивному учету движения и простоев вагонов, составлению отчета о погрузке и простоях вагонов по форме статотчетности, учету работы и анализу использования автотранс­порта, составление статотчетности о работе грузового ав­тотранспорта и себестоимости перевозок. В подсистеме автоматизируются также функции по определению объе­ма перевозок и распределение его по видам транспорта, расчету потребности в бензине, дизельном топливе и др. Эти функции выполняет топливно-транспортная служба энергообъединения.

При управлении трудом и кадрами обеспечивается решение следующих комплексов задач:

—учет и анализ состава и использования рабочих, ин­женерно-технических и руководящих кадров;

—планирование, учет и анализ повышения квалификации специалистов;

– расчеты, связанные с управлением трудом и заработной платой (фонда заработной платы, нормативов чис­ленности работающих и т.п.);

—    расчеты, связанные с охраной труда, техникой безопасности, гигиеной труда и промышленной санитарией.

В энергообъединениях этими функциями занимаются отдел кадров, отдел труда и заработной платы, служба на­дежности и техники безопасности, а на уровне предприя­тий и структурных единиц — инспектор по кадрам, инже­нер по технике безопасности и др.

В комплексе задач подготовки эксплуатационного пер­сонала реализуются следующие функции:

—составление план-графиков проверки профессиональных знаний;

—входной контроль уровня знаний;

—формирование знаний и умений для профессиональ­ной деятельности, их закрепление;

—выходной контроль уровня профессиональной под­готовки;

—    стажирование;

–      сбор и хранение информации о процессе подготовки персонала.

В подсистеме бухгалтерского учета решаются следую­щие комплексы задач:

—    расчеты с рабочими и служащими по заработной плате;

–   учет товароматериальных ценностей и всех видов топлив;

–   учет основных средств (фондов) и амортизацион­ных отчислений;

—учет финансово-расчетных операций;

—учет затрат на производство, капитальный ремонт и реализацию и др.

Комплексы задач бухгалтерского учета тесно связаны с соответствующими задачами управления трудом и кад­рами, материально-техническим снабжением, топливоснаб­жением и др.

Перечисленные выше задачи выполняются бухгалтер­скими отделами энергопредприятий отрасли.

Комплекс задач общего управления охватывает:

–      функции организационно-распорядительской и ад­министративно-хозяйственной работы энергообъединения, предприятия;

—    вопросы охраны окружающей среды;

–      вопросы социального развития коллектива.
Большое применение в отрасли нашла задача автома­тизированного контроля директивных документов.