1.3.7. Допуск к самостоятельной работе

1.3.7. Допуск к самостоятельной работе вновь принятые ра­ботники или имеющие перерыв в работе более 6 меся­цев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирова­ния в объеме требований правил работы с персоналом.

Поступающему на работу разъясняются значение и условия работы энергетических предприятий, их харак­терные особенности и связанные с ними требования, предъявляемые к персоналу.

Все вновь принятые на работу лица проходят вводный инструктаж по ТБ и ПБ. Вводный инструктаж проводится инженером по охране труда в целях дать общие представ­ления о правилах ТБ, промсанитарии и ПБ. Во время про­ведения вводного инструктажа должны быть разъяснены: правила внутреннего трудового распорядка; правила по­ведения на территории предприятия, в производственных и бытовых помещениях; основные виды опасности при нахождении на территории и в цехах предприятия; значе­ние предупредительных надписей, плакатов, звуковой и световой сигнализации; одновременно должны быть ука­заны номера телефонов, по которым необходимо звонить в экстренных случаях (пожар, несчастный случай, аварий­ное состояние оборудования и пр.).

Результаты медицинского осмотра, отметки о прохож­дении инструктажа по ТБ и ПБ регистрируются отделом кадров.

До получения разрешения на посещение рабочих мест с вновь принятым работником проводится первичный ин­структаж, включающие ознакомление со спецификой про­изводства цеха или участка, правилами техники безопас­ности, промсанитарии и ПБ. Инструктаж оформляется обязательной записью в журнале инструктажа с подпися­ми инструктирующих лиц и принятого на работу.

На каждом предприятии составляется и утверждается тех­ническим руководителем перечень профессий и должностей работников, которые допускаются к самостоятельной работе без проверки знаний ПТЭ, ППБ и ПТБ и выдачи удостоверений.

Лица из числа дежурного и оперативно-ремонтного пер­сонала до назначения на самостоятельную или при перево­де на другую работу обязательно проходят необходимую теоретическую подготовку при одном из учебных заведе­ний и в центре или пункте тренажерной подготовки или обучение по курсовой системе на предприятии; стажиров­ку; проверку знаний ПТЭ, ПТБ, ППБ и инструкций в объе­ме, обязательном для данной должности, а также правил Госэнергонадзора РФ (для персонала, обслуживающего соответствующие объекты); кроме того исполняют обязан­ности дежурного по месту работы (дублирование).

Программы подготовки дежурных диспетчеров, началь­ников смен и дежурных инженеров должны предусматри­вать их стажировку, квалификационную проверку, дублирование или кратковременную работу на основных рабочих местах объекта в соответствии с требованиями [4]. Подготовка перечисленных специалистов проводится по индивидуальным программам, утвержденным главным инженером объекта с учетом специального образования, уровня технических знаний, стажа работы по смежным должностям, занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.

Стажировка — это обучение персонала на рабочем месте под руководством квалифицированного работника после теоретической подготовки (или одновременно с ней) в целях практического овладения специальностью, адап­тации к объектам обслуживания и управления, приобре­тения навыков быстрого ориентирования и других при­емов работы. Стажировка организуется и проводится по программам, разработанным для каждой штатной долж­ности и рабочего места и утвержденным техническим ру­ководителем предприятия, организации.

Продолжительность стажировки зависит от сложности осваиваемого рабочего места и от того, проходит обучае­мый стажировку после теоретической подготовки и обучения на тренажерах или стажировка совмещена с теоре­тической учебой.

В процессе стажировки работник изучает схемы, про­изводственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должнос­ти, усваивает практическое применение на рабочем месте ПТЭ, ПТБ, ППБ, отрабатывает четкое ориентирование на своем рабочем месте (усваивает расположение всех узлов оборудования, трубопроводов, арматуры, органов управ­ления, аппаратуры, приборов и т.п.), а также приобретает необходимые практические навыки в выполнении требо­ваний производственных инструкций и изучает приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксп­луатации обслуживаемого оборудования.

По окончании стажировки обучаемый должен пройти проверку знаний. При положительных результатах про­верки вновь принятому работнику выдается удостовере­ние установленного образца.

При проверке устанавливаются знания и квалифика­ция по:

–   ПТЭ, ПТБ и ППБ;

–   должностным и производственным инструкциям, технологическим схемам;

—квалификационным характеристикам для рабочих, специалистов и руководителей;

—правилам Госэнергонадзора РФ и другим специальным правилам, если выполняемая работа требует этих знаний.

В объем проверки квалификации входят выполнение проверяемым контрольных упражнений на тренажерах и других технических средствах обучения, решение логи­ческих задач по «деревьям оценки ситуации» и другие приближенные к практическим действия.

В объем проверки персонала, не связанного с непосред­ственным управлением и обслуживанием оборудования, зданий и сооружений энергоустановок, входит выявление знаний нормативно-технических и распорядительных до­кументов, определенных его должностными инструкциями и положениями, и при необходимости деловые игры.

После проверки знаний в соответствии с заключением комиссии работник допускается к дублированию-управ­лению энергоустановкой и несению других функций на рабочем месте дежурного, выполняемых под наблюдени­ем и с разрешения ответственного руководителя.

За все действия дублера на рабочем месте дежурного отвечает в равной мере как основной работник (руково­дитель), так и дублер.

Срок дублирования конкретного работника устанавлива­ется решением квалификационной комиссии в зависимости от его уровня знаний, стажа и опыта оперативной работы.

О допуске к дублированию диспетчеров, начальников смен электростанций, оперативного персонала тепловых и электрических сетей уведомляются специальными телефонограммами соответствующие оперативные служ­бы, а также предприятия, с которыми ведутся оператив­ные переговоры.

В период дублирования работник принимает участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тре­нировках (общих или индивидуальных) с оценкой резуль­татов и оформлением в соответствующих журналах [8], [9]. Количество тренировок и их тематика устанавливаются лицом, контролирующим подготовку дублера.

Если за время дублирования работник не приобрел до­статочных производственных навыков или получил неудов­летворительную оценку по противоаварийной трениров­ке, допускается продление срока его дублирования, но не более основного срока, и дополнительное проведение конт­рольных противоаварийных тренировок. Продление срока дублирования оформляется распорядительным документом.

По окончании срока дублирования вновь принятый ра­ботник допускается к самостоятельному дежурству соот­ветствующим распоряжением администрации предприятия.

Допуск персонала, имевшего длительный перерыв в ра­боте, разрешается только после внеочередного инструкта­жа, стажировки и дублирования (для лиц, осуществляющих управление энергоустановками), в процессе которых он должен ознакомиться с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок и инструкциях, с вновь введенными в действие приказами, техническими распоряжениями и другими НТД по данной должности.

Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имев­ший перерыв в работе от 2 недель до 2 мес, а при вахто­вом методе обслуживания — от 3 недель до 2 мес, перед допуском к работе проходит внеочередной инструктаж и дублирование на своем рабочем месте в течение одной-двух смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 мес -внеочередной инструктаж и дублирование на рабочем месте от 2 до 6 смен.

Персонал, непосредственно выполняющий работы по ремонту, наладке и испытанию энергетического оборудо­вания, при перерывах в работе от 1 до 2 мес перед допус­ком к работе должен пройти внеочередной инструктаж и стажировку в течение одной-двух смен.

Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, а так­же персонал, связанный с ремонтом, наладкой и испыта­нием энергетического оборудования, при перерывах бо­лее 6 мес допускается к работе после стажировки, квали­фикационной проверки и дублирования в объеме, уста­новленном для данной должности (профессии).

При длительном простое оборудования (консервации и др.) либо изменении условий его работы порядок допус­ка персонала к его управлению определяется техничес­ким руководителем объекта.

 

1.3.8. При перерыве в работе от 30 дней до 6 месяцев форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или струк­турного полразделения с учетом уровня профессиональ­ной подготовки работника, его опыта работы, служеб­ных функций и др. При этом в любых случаях должен быть проведен внеплановый инструктаж по безопасно­сти труда.

Пояснений не требуется.

Список использованной литературы к главе 1.3

1.Правила техники безопасности при эксплуата­ции тепломеханического оборудования элект­ростанций и тепловых сетей (РД 34.03.201-97).

2.ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения по безопасности труда».

3.Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства: РД 34.12.102-89.- М: СПО
ОРГРЭС, 1994. (СО 34.12.102-94).

4.Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ.— М.: ЗАО «Энергосер­вис», 2000.

5.Основные научно-технические требования к созданию отраслевой системы подготовки эк­сплуатационного персонала энергопредприя­тий с использованием технических средств. —М.: СПО Союзтехэнерго, 1987.

6.Положение о центре тренажерной подготовки эксплуатационного персонала энергопредприятий. РД 34.04.525-87. Положение о пункте тре­нажерной подготовки эксплуатационного пер­сонала энергопредприятий. РД 34.04.526-87. —
М.: СПО Союзтехэнерго, 1988.

7.Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001).

8.Правила проведения противоаварийных тре­нировок персонала электрических станций и сетей Минэнерго СССР. РД 34.12.201-88.- М.:
СПО Союзтехэнерго, 1989.

9.Инструкция по организации противопожарных тренировок на энергетических предприятиях и в организациях Минэнерго СССР. И 34-00-012-84. –
М.: СПО Союзтехэнерго, 1986.